LOS 11 NIVELES PARA LA REINVENCIÓN PROFESIONAL

«Una completa y extensa enciclopedia online para la reinvención profesional. Desarrolla tus compentencias laborales y mejora tus habilidades interpersonales.»

Esta plataforma online para la reinvención profesional está orientada a todas las personas que han llegado a un momento en el que necesitan cambiar, evolucionar y crecer. Lo que hay que tener claro es que reinventarse, ante todo es autoconocimiento y valentia para vivir la vida que te mereces.

Saber responder preguntas como: ¿cuáles son las emociones que dirigen mi vida y mis decisiones?, ¿cómo puedo gestionarlas y entender las de los demás?, ¿cuáles son las creencias que me limitan y hacen que siempre acabe con la pescadilla mordiéndose la cola? o ¿qué hábitos potencian mi talento natural? nos proporcionara herramientas para enfocarnos y descubrir nuestros talento ocultos.

Es aprender a aprender, pudiendo elejir el contenido para obtener el diploma acreditativo de haber realizado las 10 competencias y habilidades para su conocimiento, entendimiento y puesta en práctica a través de planes de acción, dentro de una enciclopedía en competencias y habilidades profesionales para emprendedores y soñadores.
Nuestro objetivo fundamental de esta plataforma sea en estos momentos de incertidumbre, un refugio en la mejora interior y sirva de acompañamiento a todas las personas que quiera dar al botón de «reset» e «inventarse» de nuevo, aunque desde un lugar diferente al anterior, sin miedos ajenos, ni creencias arcaicas que les frenen a vivir una vida de la que se sienta orgulloso y felices.

¡Pudiendo realizarlo a tu ritmo!

¡Con artículos, videos, test y planes de acción en cada nivel!

¡Más de 70 videos de expertos y 100 artículos profesionales!

¡​Diploma acreditativo al finalizar el curso!

diploma-universo-team

«La excelencia no es fruto de las circunstancias, la excelencia es una elección consciente.»

                               Jim Collins

«Hemos creado una plataforma online aportando nuestra  amplia experiencia en organizaciones y desde el conociendo de las necesidades que más nos encontramos en muchos de los trabajdores o personas que quieren reinventarse, detectando las carencias de los profesionales y de sus jefes liderando equipos.»

«En los últimos 20 años hemos formado y acompañado a empresas  y profesionales de empresas como Carrefour, Metlife, Grupo Konecta, Caser Salud, Spar, Halcourier, FEAGAS, Biservicus o Emergia Call Center en su evolución y hemos compartido muchos aprendizajes de ellos en esta formación online.»

«Muchos de los videos y artículos que utilizamos en nuestras formaciones y charlas a organizaciones están incluidos en esta plataforma, una extensa guía de contenidos para la mejora profesional, en la cual hemos invertido más de un año para reunir los contenidos más importantes en esta pataforma formativa, para que puedan ser usados por los alumnos, para así, ayudar a entender diferentes conceptos por expertos en la materia, tomar conciencia de puntos de mejora y evolucionar a través de la acción, para crear una red de conocimiento económica al alcance de cualquier bolsillo

Socio-Director: Aitor González Bonache

​A continuación te presentamos el programa con los 11 niveles de nuestra completa, útil y práctica formación online:

LOS 11 NIVELES DE LA REINVENCIÓN PROFESIONAL
PRÓLOGO REINVENCIÓN PARA EL NUEVO MUNDO

NIVEL 1 COMPETENCIAS BÁSICAS DEL EQUIPO. TRABAJO EN EQUIPO
TRABAJO EN EQUIPO

NIVEL 2 HABILIDADES PERSONALES. GESTIÓN DE EMOCIONES
IDENTIFICACIÓN Y GESTIÓN DE EMOCIONES

NIVEL 3  COMPETENCIAS BÁSICAS DEL EQUIPO. COMUNICACIÓN
COMUNICACIÓN

NIVEL 4 HABILIDADES PERSONALES Y DEL EQUIPO. CREENCIAS
IDENTIFICACIÓN Y CAMBIO DE CREENCIAS

NIVEL 5 COMPETENCIAS DE DESARROLLO DE EQUIPOS
COMPROMISO
INICIATIVA
ORIENTACIÓN A LA CALIDAD
ORIENTACIÓN AL CAMBIO, FLEXIBILIDAD

NIVEL 6 COMPETENCIA EN VENTAS
MEJORA EN VENTAS

NIVEL 7 HABILIDADES PERSONALES Y DEL EQUIPO. INTELIGENCIA EMOCIONAL (IE)
INTELIGENCIA EMOCIONAL DEL EQUIPO

NIVEL 8 COMPETENCIAS DE EVOLUCIÓN DEL EQUIPO
AFÁN DE SUPERACIÓN 
ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN
ORIENTACIÓN A RESULTADOS 
ORIENTACIÓN AL CLIENTE

NIVEL 9 HABILIDADES PERSONALES Y DEL EQUIPO. COMPORTAMIENTOS
CAMBIO DE COMPORTAMIENTOS Y HÁBITOS

NIVEL 10 COMPETENCIA DE EVOLUCIÓN DEL EQUIPO
COOPERACIÓN
PENSAMIENTO ANALÍTICO
TRABAJO BAJO PRESIÓN
VISIÓN GLOBAL

NIVEL 11 COMPETENCIAS DE LIDERAZGO
DESARROLLO DE EQUIPOS
DIRECCIÓN
LIDERAZGO
TOMA DE DECISIONES

 

 

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