Teambuilders es la delegación de la Escuela de Formación Integral en Coaching EFIC en las Islas Canarias.

Estas son nuestras formaciones en Coaching e Inteligencia Emocional en Las Palmas de G.C y Tenerife en estos momentos, avaladas y certificadas por las asociaciones más importantes a nivel internacional y nacional como son ICF, ASESCO, OCC-INTERNACIONAL o AEPNL y en colaboración con la Universidad de Sevilla con la Cátedra IDiPE.

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El mejor Curso de Coaching y Crecimiento y Liderazgo Personal y Profesional.

El Mejor Curso de Coaching y Crecimiento y Liderazgo personal y profesional para formarte como COACH Certificado (por las más prestigiosas asociaciones de coaching nacionales e internacionales, adquiriendo las competencias, metodología y herramientas para desarrollar con solvencia y garantía tu nuevo rol como COACH), vivir un proceso de cambio y desarrollo profesional e individual, y adquirir herramientas para la mejora del desempeño profesional y personal.

Por las acreditaciones ICF, ASESCO y Bureau Veritas El Mejor Curso de Coaching y Crecimiento y Liderazgo personal y profesional por ser la formación con mayor número de avales, acreditaciones y certificaciones de calidad y de solvencia a nivel internacional y nacional. Formación Acreditada por ICF (International Coach Federation como ACSTH y ACTP), y certificada por ASESCO (Asociación Española de Coaching), OCC-INTERNACIONAL (certificadora de coaches profesionales) y por EFIC en Coaching en Estado Puro y avalado por la Cátedra iDIPE de la Universidad de Sevilla.

Objetivos del curso

  • Formarte como COACH PROFESIONAL Certificado (por las más prestigiosas asociaciones de coaching nacionales e internacionales, adquiriendo las competencias claves (según ICF y ASESCO) para el ejercicio de la profesión, metodología y herramientas para desarrollar con solvencia y garantía tu nuevo rol como COACH)
  • Vivir un proceso de cambio y desarrollo personal y profesional.
  • Adquirir herramientas para mejorar tu desempeño profesional.

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El Team Leadership & Coaching de Equipos, facilita las competencias, habilidades y herramientas necesarias para FACILITAR LA TRANSFORMACIÓN DE desempeños individuales en desempeños de equipos de alto rendimiento, donde el resultado final sea mayor a la suma de las partes
El desempeño profesional a nivel individual en ocasiones no es suficiente. El Team Leadership & Coaching de Equipos permite construir equipos altamente comprometidos, cohesionados, alineados, proactivos y motivados, incidiendo en el rendimiento final y global de la organización,  como parte del Coaching Empresarial O EN EL ROL DEL LÍDER DE EQUIPOS, tanto en equipos de entornos empresariales , como en equipos deportivos, equipos personales (amigos, familia, …), etc…
Dotar a los participantes de todas las herramientas y competencias personales/profesionales necesarias para llevar a cabo un efectivo y profesional trabajo con equipos, desde la perspectiva del coaching de equipos y de las constelaciones organizacionales, tanto en equipos profesionales (directivos, comerciales, …) como personales (amigos, familia, etc…), ASÍ COMO DESDE LA ÓPTICA DEL LÍDER DE EQUIPOS, QUE SUELE REQUERIR COMPETENCIAS ESPECÍFICAS EN LA GESTIÓN DE PERSONAS EN ENTORNOS GRUPALES Y DE EQUIPO.
Facilitar la incorporación al mercado laboral a través del desempeño de uno de los servicios de acompañamiento y mejora más demandado en la actualidad, el coaching de equipos, como dinamizador de cambios en entornos profesionales y personales, Y LA INTEGRACIÓN Y ASIMILACIÓN DE COMPETENCIAS NECESARIAS EN LA GESTIÓN DE EQUIPOS, EN AQUELLOS ROLES ORGANIZACIONALES DONDE LA GESTIÓN DE PERSONAS SEA PROTAGONISTA EN EL DESEMPEÑO DIARIO DE SUS FUNCIONES.

Objetivos del curso

  • Dotar a los participantes de todas las herramientas y competencias personales/profesionales necesarias para llevar a cabo un efectivo y profesional trabajo con equipos, desde la perspectiva del coaching de equipos y de las constelaciones organizacionales.
  • Facilitar la incorporación al mercado empresarial a través del desempeño de uno de los servicios de acompañamiento y mejora más demandado en la actualidad, el coaching de equipos.

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Practitioner en PNL. 

Efic te propone una experiencia de aprendizaje que se adentra en conocer cómo funcionamos los seres humanos y en cómo se pueden hacer cambios para conseguir una “realidad” más óptima. Si te interesa conocer más sobre la relación que hay entre la neurología (cuerpo-mente), la comunicación con nosotros mismos y con el entorno (lenguaje) y los aprendizajes que incorporamos durante nuestro recorrido de vida (programas), y/o si te interesa conocer cómo esos elementos determinan la “realidad” que experimentamos y/o si te interesa conocer maneras de operar cambios para lograr una mayor calidad de vida, este curso ofrece respuestas a ese interés.

Objetivos y contenidos

​Estudiar múltiples herramientas entre las que destacan el modelaje y la reprogramación de aprendizajes que puedan estar siendo “limitantes”

​Enfoque eminentemente práctico, centrado en soluciones y en el desarrollo estable de los recursos personales.
Un abordaje integrador de los cambios que puedan ser pertinentes en una situación dada, ya sean correctivos –corregir lo que no funciona-, generativos –mejorar lo que sí funciona- o evolutivos –crear algo completamente nuevo-.

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Neurociencia y liderazgo emocional.

Más inteligencia emocional en tu vida, gestionar mejor y liderar las emociones que vives, conocer y comprender la relación entre neurociencia y las respuestas emocionales, comprender mejor el funcionamiento de las emociones en otras personas y mejorar tus respuestas en esas situaciones, aprovechar estos conocimientos para tu vida personal o profesional,…, ¡esto y disfrutar aprendiendo es lo que experimentarás durante este curso!”

Objetivos y contenidos

Adquirir conocimientos en Inteligencia Emocional y Neurociencia, de forma amena y práctica, para una toma de conciencia y entrenamiento en habilidades y recursos.
Relacionar Neurociencia, salud, comunicación, excelencia y calidad de vida.
Desarrollar la inteligencia emocional, la flexibilidad mental y actitudes de los Equipos de Alto Rendimiento.