coach de alto rendimiento en sevilla y cadiz

Coach de alto rendimiento.

Objetivos del taller:

  • Proporcionar las herramientas necesarias a los asistentes al curso para desarrollar equipos de alto rendimiento.
  • Dar a conocer en profundidad las dinámicas y herramientas utilizadas por los profesionales en desarrollo de equipos para la creación de organizaciones excelentes a través del coaching, la PNL (programación neurolingüísticas) y neurociencia.
  • Formar a los asistentes a través de la experimentación en las competencia, habilidades y valores fundamentales para la creación de equipos de alto rendimiento.
  • Aportar una visión clara y nueva de la importancia de las personas en los equipos de alto rendimiento, desde una visión sistémica.


Contenidos del taller formativo:
1. Competencias fundamentales en los equipos de alto rendimiento.

  • Diagnostico y fijación de objetivos.
  • Trabajo en Equipo.
  • Comunicación.
  • Cooperación y Priorización.
  • Liderazgo.

2. Valores en equipos de alto rendimiento.

  • Alineación.
  • Motivación.

3. Habilidades fundamentales en los equipos de alto rendimiento.

  • Cultura del equipo.
  • Gestión del estrés y la ansiedad.
  • Disfunciones en los equipos.
  • Misión.
  • Visión.

¿Cómo será la formación?
«Me lo contaron y lo olvidé; lo vi y lo entendí; lo hice y lo aprendí.»
Confucio
Este taller formativo será un 20% teórico y un 80% práctico, a través de herramientas, dinámicas, diapositivas y el manual de 100 páginas que se entregará al finalizar la formación. Siempre intentaremos realizar dinámicas o herramientas, a continuación feedback y preguntas acerca de dicha dinámica o herramienta y para finalizar cada aprendizaje una pequeña parte teórica. DINÁMICA-FEEDBACK-APRENDIZAJE.

La opinión de algunos asitentes al último taller formativo:
«Asistir al taller de DESARROLLO DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO , ha sido de verdad una experiencia enriquecedora no solamente al nivel de conocimientos( aunque los conocimientos han sido de altísima calidad y muy bien planteados ) sino también al nivel personal y humano, el buen trato y la cortesía de el coach (Aitor) lo han transformado en una experiencia para mi inolvidable, lo recomiendo a todos, «
Magdi Hashish

«Día a día me enfrento a llevar a un equipo de más de diez personas. Este curso me ha proporcionado una visión más amplia de la gestión de equipos y herramientas para la gestión de muchas emociones que nos abordan en el día a día laboral. Muchas gracias a Aitor González y al equipo de Teambuilders por ofrecer este curso».
Andrés Poch